珠三角9市4279个事业单位岗位面向港澳居民招聘 大湾区内人才融合加速

广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生，在13058个招聘岗位中，粤港澳大湾区内地9市共4279个事业单位工作岗位也面向港澳居民招聘，并将在5月份进行笔试。有报考岗位的香港居民向记者反馈，此次招聘的单位、岗位数量比较多。全国人大代表、香港九龙社团联会理事长徐莉也认为，随着越来越多的内地事业单位、公务员岗位向港澳居民开放，大湾区内不断加速人才融合。

为建设粤港澳大湾区人才高地，促进人才交往交流，为港澳青年提供更多就业机会和工作条件，广东省在2020年印发实施《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》，实现港澳居民入编大湾区事业单位“能报、能考、能聘、能管、能用”。

在此次集中公开招聘中，符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及公告要求的港澳居民，可以应聘位于广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆等9市的4279个事业单位工作岗位，覆盖教育、卫生、文化、科技、道路建设等多个行业领域。

由于港澳没有职称评审，《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》也规定对未获得职称的港澳居民，允许用人单位根据岗位的任职条件及要求，以品德、能力和业绩为依据，灵活运用笔试、面试、民主测评、专家评议等考试、考核方式，确定其专技岗位等级，并按规定办理岗位聘用。

今年28岁的香港人Akira，大学时候在深圳学习新闻专业，毕业后回到香港工作，目前正在一家企业担任零售岗位。在得知此次招聘信息后，她经过仔细研究，报考了深圳一家事业单位的宣传岗位。

学生时期已对深圳非常熟悉的Akira，非常看好内地的发展，她表示：“这次招聘的单位、岗位数量比较多，很多岗位也没有应届毕业生的要求。对我们这些往届生来说，可以算是一个重新选择的机会，而且宣传岗位也是专业对口。内地发展空间大、行业选择多，可以选择自己喜欢的工作。”

近年来，广东很多城市都推出了针对港澳青年生活、就业、创业政策，对Akira这些有意来内地发展的年轻人来说无疑具有较大吸引力。“但香港身份在内地办理一些公共服务，例如社保、银行卡等，手续还比较繁琐。希望能够尽快优化相关流程，让我们可以更加方便地在内地发展。”Akira说。