2022广东省考面试如何应对？考试专家：小组任务目标最关键！

1月28日下午，广东省公务员考试（以下简称省考）笔试成绩公布，进入面试的考生纷纷开始紧张的备战。据悉，省考面试成绩在总成绩中占比40%，但一个面试考场中出现10分的分差也是常有的，因此不乏“逆风翻盘”成功的例子。

记者从广东省教育考试院了解到，从2020年开始，广东省考面试采取无领导小组讨论的形式进行。不仅如此，深圳市考和近两年的广东选调生招考也均是采用无领导小组面试形式。因此，考试专家分析，2022年广东省考面试很有可能会延续采用这种形式。

“相比于结构化面试来说，无领导小组讨论更难，在面试场上的变数也更大，要想在无领导面试的考场上胜出，难度不小。”华图教育广东分院面试教研负责人王新强表示，从往年考场反馈的情况看，几乎每个考场都存在有考生在整场面试过程中只在个人陈述和总结陈词阶段发言，而在自由讨论阶段一言未发。一方面可能是抢不上话，另一方面则是因为没有接受过培训根本不知道说什么。所以，各位考生需要重点了解这一考试形式。

无领导面试如何准备？王新强认为，从这两年的广东省考情况来看，广东省考面试主要考察多选题、多选+排序题，偶尔也会考察开放性试题和方案题。接下来会考察什么类型的题目尚未可知，各位进入面试的考生日常练习需要各种题型面面俱到。

他指出，认为“无领导面试就是要疯狂地表现自己，发言次数越多越好，发言时间越长越好”“应该抢第一个发言，要做所谓的领导者”都是误区。公务员面试中的无领导小组讨论，往往都会有提前设定好的任务，需要就任务进行发言和自由讨论，每个人的发言都应该以达成小组目标为出发点和落脚点。“考官进行评分，也是按照每个人在最终小组目标的达成中作出了多少贡献来进行的。重要的是小组任务目标，各位考生需要围绕这个目标去思考、发言。”王新强建议，在理论认识之外，还应有全真模拟练习，在模拟考场多多参加实战演练，感知真实的考场氛围。

“目前落榜的考生也不要灰心，部分岗位存在调剂、递补和补录机会，抓住这三个起死回生的王牌也是省考上岸的关键。”王新强还说，即便最后没有遇上这三大机会，也无需自责与气馁。除一年一度省考外，广东各地不定期都会公布事业单位招考信息，考生可利用中间空窗期多多尝试不同机会，也是一个“上岸”的好办法。