硬核支持! 广东省人社厅加大企业减负支持力度

3月3日，广东省人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍广东省进一步支持中小企业和个体工商户纾困发展的若干政策措施。广东省工业和信息化厅、省市场监管局、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省农业农村厅、省商务厅、省地方金融监管局相关负责人介绍《政策措施》的主要内容，并回答记者提问。

发布会上，广东省人力资源社会保障厅副厅长葛国兴表示，2021年初，经省政府同意，人社厅会同发改、财政、税务等6部门印发《广东省减轻企业负担推动企业高质量发展工作方案》，从社会保险、就业培训、工资保障、水电税收等方面，提出16条政策措施，2021年全年各项政策措施共为全省企业（含个体工商户）减负约752亿元。

同时，全方位多角度宣传减负惠企政策，联合省发改、财政、税务、医保、残联等部门召开新闻发布会，介绍企业减负工作方案，宣传政策措施亮点。其中，开展全省联动集中宣传培训，全省195个社会保险经办机构共举办581场宣传活动，向各类企业提供社保政策经办宣传。

葛国兴表示，针对《政策措施》涉及人社任务的部分，将重点做好四个方面工作：

一是持续做好社保阶段性降低费率工作。今年继续实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率，继续实施失业保险浮动费率等政策，预计2022年减少企业缴费成本约175亿元。同时，落实国家相关部门批复同意的安排，分步实施企业养老保险单位费率、缴费下限统一的工作，延缓企业缴费压力过快上涨。

二是继续支持企业稳岗扩岗。落实创业担保贷款及贴息等政策支持，着力抓好失业保险稳岗返还、发放就业创业补贴、实施技能培训补贴等人社惠企政策的落实落地。其中，失业保险稳岗返还预计约45亿元。

三是加大企业减负政策宣传力度。推动更多符合条件的用人单位及职工及时享受国家和省出台的各项惠企减负政策，做到应知尽知、应享尽享、应减尽减。

四是加强中小企业用工保障。通过实施3.0版“促进就业九条”等系列稳岗促就业政策，促进供求对接，通过专项APP、微信公众号、门户网站等平台发布中小企业用工信息，稳妥开展“南粤春暖”线下招聘对接活动。同时，还将加强职业技能培训，降低企业培训成本，进一步提升一线工人就业技能，持续优化用工结构。